6月份，集团各部门、各单位锚定目标、坚定信心、压实责任、细化措施，扎实做好投融资、金融服务、资产管理、项目建设、从严治党等各项工作，集团经营指标实现“双过半”，保持了健康快速发展的良好势头。在此过程中，涌现出了一批担当实干、勇于创新、甘于奉献、业绩突出的集体和个人，为集团发展起到了积极地推动作用，被评选为6月份“每月之‘新’”，快来一睹他们的风采吧！

NO.1新业绩：早介入、早谋划、早处置

担保集团赵磊推动破解清收难题

国昇担保集团资产管理部承担着担保集团不良资产追偿重任，作为资产管理部副经理的赵磊，始终坚持以不良资产清收为己任，坚持早介入、早谋划、早处置，突出重点，以点带面，不良清收持续取得新成效。

在得知某企业资产将被收储等新情况后，赵磊同志提前研判该情况将严重影响该企业还款能力，极大增加担保风险。国昇担保集团果断进行代偿处置。代偿后，为了快速收回代偿款，同时也为减少某企业损失，赵磊通过电话及上门方式多次与企业、收储单位进行沟通，了解第一手资料，科学拟定化解方案，方案得到了企业、收储单位及法院一致认可。在落实方案过程中，赵磊运用专业知识，耐心地向企业及收储单位做好解释，积极协调推进化解工作。截至今年6月，成功收回全部代偿款及利息共计2150万元，不仅避免了国有资产损失，还实现了国有资产增值。

NO.2新业绩：宿迁民天粮食物流公司月收入再创历史新高

连月来，受疫情影响，货物流通多由道路运输方式转为水路运输，公司港口业务量持续增加。为抢抓市场机遇，确保企业效益最大化，使客户需求得到最大满足，宿迁民天粮食物流有限责任公司动员全体干部职工干在实处、走在前列，多举措激发企业动能，有力有序推进生产工作，提升企业经营发展质效。

一是合理进行人员调配。制定“人员排班表”，合理安排生产作业人员，保证24小时生产不停歇。二是优先抢卸民生物资。对周边粮食加工企业原材料进行优先抢卸，保障加工企业生产需求。三是进行高效船舶调度。统筹报港船舶报港时间以及卸货需求，最大限度提高装卸效率，推动生产效益最大化。通过多项措施齐抓并进，今年以来，公司经营收入连月创历史新高，6月份创下了月度收入超200万元新记录。

NO.3新思维：商业保理公司通过管理创新实现业务发展提质增效

今年以来，在集团党委的领导下，商业保理公司本着“解决问题是发展的首要任务”的原则，创新管理方法和思路，多措并举激发干部职工工作动力，推动业务稳步发展。一是优化组织架构，增设专员岗位，以业务员缺口为变革基点，增设5个专员岗位，为业务发展提供坚强队伍保障。二是完善专员薪酬管理体系，对专员岗位重新核定薪酬和福利待遇，实施晋档晋级管理，让职工干有所盼，干有所获。三是实行岗位竞聘，有效提升了专员岗位的适配性，激发职工工作动能，提振干事创业精气神。截至目前，保理公司实现4.55亿元保理融资款投放，实现业务收入1660.56万元，完成全年任务的50.32%；利润总额1181.38万元，完成全年任务的90.88%，实现了经营绩效加速度。

NO.4新典型：资本运营部张园获市审计局表彰

6月份，资本运营部张园同志被宿迁市审计局抽调参与省委巡视专项审计工作，因审计期间工作作风扎实、工作成绩优异，得到了市审计局的高度肯定和表彰，收到了市审计局寄来的表扬信。

本次审计是由省委巡视组交办、市审计局牵头、各区县审计局以及市国有公司落实实施的重要工作任务，涉及范围广，包括但不限于债务、投资、担保、借款等，审计的主体包含国有企业、管委会、乡镇机关等200多家单位，审计期间，张园同志充分运用自身专业知识，做到“逐笔逐项审核”，确保事实清楚、取证充分，问题定性准确，在任务重、要求高、时间紧的情况下，圆满完成了交办的各项工作任务，切实体现了产发集团职工积极作为、敢于担当的“硬核”作风，对外展示了集团良好的企业形象。