《劳动合同法》与《劳动法》是什么关系?

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。

 劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称，狭义上的劳动合同法则指现行的《中华人民共和国劳动合同法》。

 就两者的关系来看，劳动合同法是劳动法的重要组成部分。劳动法除了包括劳动合同法以外，还包括劳动就业法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等等。劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系，在法律的适用上面，特别法优于普通法，也即对于《劳动法》和《劳动合同法》都有规定的，适用《劳动合同法》的规定，《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定的，则适用《劳动法》的相关规定。