为进一步加强风险管理条线人才队伍建设，提升风险管理业务能力和技能水平，5月11日下午，市产发集团围绕“经营管理增力 风险防控有力”主题举办风险管理专题沙龙活动。集团党委书记、董事长杨卫国出席活动并讲话，集团党委委员、副总经理王兰建，集团中层干部代表、风险管理条线全体干部职工参加沙龙活动。

活动中，来自集团管理风险条线的9名职工代表，分别以《新公司法中关于监事会制度的调整及影响浅析》《新公司法关于股东出资责任的修订》《新公司法对债权人主要影响以及融资租赁纠纷案例启示》《公司对外担保认定规则及实务分析》《从诉讼实务中谈信贷业务法律风险防控》《保理与金融资产业务中基础债权的总结与思考》等为题，紧扣集团近期在上海交通大学举办的风险管理专题培训内容，结合各自岗位实际，声情并茂地分享了学习成果、心得体会。随后，王兰建对管理风险条线职工代表的交流发言作了点评，并就做好风险管理工作进行了专题辅导。

杨卫国在讲话中对风险管理专题沙龙活动的成功举办和职工代表的精彩发言给予了充分肯定，并对集团风险管理条线干部职工提升履职效能提出了明确要求。一要着力构建系统性知识体系。坚持干什么学什么、缺什么补什么，勤于学善于思敏于行，深学精研细悟部门法以及法学理论，知其然尽其理求其精，做到系统把握、融会贯通，以全面扎实的知识储备更好满足集团事业发展需要。二要努力锤炼专业化能力素养。树牢“深井思维”，从法律条文到立法目的、从理论知识到国企实践、从经营管理到风险防控，要持续精进专业技能、锻造长板优势，培养法律运用能力、论证能力、逻辑思维及文字表达能力，加快成为集团风险管理工作的行家里手。三要全力争当务实型国企先锋。强化法治意识、法治思维，坚持学以致用、用以促学、学用相长，落细落实法律、合规、风险“三位一体”风控管理措施，有效推动集团经营发展与依法合规同频共振，以务实踏实扎实的行动堪当法治国企建设的“产发先锋”。

风险管理工作是集团经营发展的防火墙、护城河，也是企业健康发展、行稳致远的支撑保障。参加集团风险管理专题沙龙活动人员纷纷表示，今后，将主动适应风控及法务工作的新形势、新任务、新要求，以更高标准、更实作风抓落实，一着不让防风险、保安全、促发展，全力推动风险管理工作再上新台阶，为集团高质量发展保驾护航。