为高校毕业生就业“铺路搭桥”

当前正值高校毕业生离校就业季，人社部门从7月份开始启动实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以未就业毕业生等青年为重点，坚持精准施策与普惠服务相结合，集中力量开展就业帮扶。高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着万千家庭。如今毕业生总量逐年提高，就业生压力与日俱增，如何帮助高校毕业生实现高质量就业，是摆在我们面前的一项重要任务。

政策领航，为毕业生就业指引方向。政策是高校毕业生就业的“指南针”。江苏省聚焦高校毕业生求职创业需求，梳理和编写了《江苏省高校毕业生就业创业政策宣传手册》，帮助高校毕业生和用人单位知晓政策、享受政策；山东省人力资源和社会保障厅印发《关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》，部署实名服务、求职招聘、政策宣传、就业见习等专项活动，全力做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作；甘肃省全面启动实施2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，全力以赴促进高校毕业生等青年及早实现就业创业......各地通过一系列政策措施为毕业生就业提供坚实的保障，犹如一盏盏明灯，为毕业生在求职路上指引方向，照亮他们的就业之路。

搭建平台，为毕业生就业牵线搭桥。搭建就业平台是促进高校毕业生就业的重要途径。线上线下招聘会、就业信息网站、人才交流服务中心等平台，为毕业生和用人单位搭建起了沟通的桥梁。线上招聘打破了时间和空间的限制，让毕业生能够足不出户，就能了解到全国各地的招聘信息。许多高校也积极举办线上双选会，邀请众多企业参会，为毕业生提供了大量的就业机会。线下招聘会则为毕业生和用人单位提供了面对面交流的机会，让双方能够更加直观地了解彼此。此外，一些地方还组织了特色专场招聘会，如针对特定行业、特定专业的专场招聘会，提高了就业的精准度和匹配度，为毕业生提供了广阔的就业空间。这些平台如同一条条纽带，将毕业生和用人单位紧密地联系在一起，让就业的渠道更加通畅。

能力提升，为毕业生就业强基赋能。提升毕业生的就业能力，是实现高质量就业的关键。高校作为人才培养的主阵地，应不断优化课程设置，加强实践教学，提高学生的专业技能和综合素质。一方面，高校要加强与企业的合作，建立实习实训基地，让学生在实践中锻炼能力，积累经验。另一方面，要加强就业指导课程建设，为学生提供职业规划、求职技巧、面试礼仪等方面的培训。同时，毕业生自身也应树立正确的职业观、就业观和择业观，保持平常心态，客观看待个人条件，不断学习新知识，提升求职能力和水平，更好地适应当今社会就业形势变革需要，从实际出发选择职业和工作岗位，在更广阔舞台上绽放光彩、成长成才。

高校毕业生就业是一项系统工程，需要政府、高校、企业和毕业生等各方共同努力。让我们携手共进，为高校毕业生就业“搭桥铺路”，让每一位毕业生都能找到施展才华的舞台，实现自己的人生价值，为经济社会发展贡献力量。（张甜甜）