从“有”到“优” 宿迁经开区公益暑托班让孩子“暑”有所乐

夏日的阳光刚爬上窗台，宿迁经开区辖区内的8个公益暑托班就热闹起来。稚嫩的画笔在脸谱上勾勒缤纷色彩，孩子们的手势操律动飞扬……这些散布在“家门口”“厂区里”的公益课堂，不仅缓解了双职工家庭的暑期焦虑，更织就了一张暖意融融的民生幸福网。

7月25日，宿迁经开区古楚街道王梨园社区“青言青语”公益课堂的门刚打开，孩子们便像归巢的小鸟般欢快涌入。“这里有大哥哥辅导作业，还能做科学小实验，我很喜欢来这里玩！”学生张伊涵清脆的笑声里，藏着暑托班最质朴的初心。

“家长们的需求从‘有人看’变成‘学得好’，我们的服务就得跟着升级。”王梨园社区党总支书记、居委会主任高先锋记得在今年开展民意问卷调查时，“暑期托管”四个字被圈了又圈，超过80%的家长在“托管需求”后补充了“希望有特色课程”的留言。

同一时间，晨风（宿迁）服饰有限公司的暑托班里，不同年龄段的孩子各得其乐：年纪小的孩子做手势操萌动活泼，年纪大的孩子练硬笔书法。“妈妈工作忙，我在这里她很放心。”学生陈俊鑫的心声，点明了企业办班的意义。自2024年开办，这方小天地已惠及百余名职工子女。在企业办公室主任冯敏看来，暑托班不只是“看孩子的地方”，更是企业对职工的“暖心承诺”，“把孩子照顾好，职工才能安下心来干事业，这是企业的‘软实力’，更是留住人的‘硬支撑’。”

从“有课程”到“优课程”，宿迁经开区公益暑托班将“双减”政策的温度延续至假期，学业辅导答疑解惑，创意美术、少儿编程等兴趣课拓宽视野，本地文化与安全教育融入日常。幼儿在角色扮演中习得礼仪，小学生在放大镜下观察自然，初中生围坐在“青春加油站”疏解心结……当托管服务升华为成长养分，每个孩子独特的光芒得以发掘绽放。

“优”的背后，是资源整合的深度升级。宿迁经开区坚持党建引领，有效整合散落资源。宿迁学院、淮海技师学院与暑托班精准“结对子”，实现“按需配师”，专业力量直抵基层；返乡大学生、非遗传承人、退休教师同入师资库，课程设计既承载“老手艺”的厚重底蕴，也跃动着“新思想”的蓬勃活力。“在暑托班，我带着孩子们做手工、学绘画，看着他们眼里的光，就觉得这些工作特别有意义。”大学生志愿者孙泉说。

暑托班的持续“升温”，离不开制度层面的坚实“护航”。宿迁经开区将其纳入为民办实事项目，党群服务中心免费开放场地，社区工作者接受专业培训，安全保障实行“定岗、定责、定人”。从满足“一时之需”到迈向“长效机制”，从回应“个别诉求”升级为完善“系统服务”，政策的暖阳为孩子们撑起了一片晴空。

这场关于成长的守护，正用精准服务、协同之力、长效机制，写下基层治理最温暖的注脚，既有夏日的清凉，更有民生的温度，晕染出幸福的色彩。（记者 王晖）