宿城：搭建“人才夜市”平台 推动企业与人才“共赢共成长”

今年以来，宿城区持续探索就业服务新模式，以“人才夜市”为载体，在充满烟火气的夜色中为求职者与企业搭建“双向奔赴”的高效交流平台，激发区域就业市场活力，让“人才夜市”成为宿城区人才服务与企业引才的“新名片”。

6月27日晚，2025年宿城区首场“人才夜市”招聘活动在宿城区“365零工市场”举行。34家企业进场招聘，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，共提供就业岗位1100余个。宿城区以“人才夜市”形式开展招聘活动，让求职者在愉悦的氛围中与企业招聘人员面对面交流，既帮助求职者缓解精神压力，又帮助企业高效匹配所需人才，为后续系列活动开展奠定了良好的基础。

7月11日晚，第二场“人才夜市”招聘活动举行，旨在破解重点产业企业用工难题。在第二场“人才夜市”招聘活动中，宿城区精心挑选了19家优质企业进场招聘，其中既有扎根本地的制造业龙头企业，又有快速发展的新兴服务业、商贸流通类企业。19家企业共提供技术研发、生产操作、客户服务、市场营销等方面的就业岗位1200余个，既能满足大专及以上学历求职者的专业发展需求，又能为技术工人提供充足的岗位选择。在活动现场，求职者与企业招聘人员深入交流，实现了劳动力资源与企业需求的精准对接。

作为系列活动的关键一环，8月29日晚，以“七夕人才夜・缘聚筑梦时”为主题的第三场“人才夜市”招聘活动顺利举行。在温馨的氛围中，求职者与企业招聘人员畅谈职业发展规划。在第三场“人才夜市”招聘活动举办前，宿城区专门向1401名离校未就业高校毕业生发送邀请短信，并组织有高校毕业生招聘需求的企业进场招聘，力求实现精准对接。当晚，34家优质企业共提供就业岗位421个，无论是刚走出校园的应届毕业生，还是寻求职业转型的求职者，都能找到合适的岗位。这场招聘活动不仅有效缓解了企业用工难题，拓宽了求职者的就业渠道，还以节日为纽带，让人才服务充满“人情味”。

从6月的“开门红”到7月的“精准化”再到8月的“温情风”，宿城区以“人才夜市”为平台，以“供需匹配”为核心，持续优化服务体验。宿城区相关负责人表示，将继续探索多元化的就业服务模式，在创新活动形式、丰富服务内容等方面持续发力，打造更加务实、高效的人才交流平台，推动企业与人才“共赢共成长”，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的人才动力。（韩双龙）