皂河船闸管理所扎实开展新入职人员岗前培训

“欢迎两位新同事加入皂河船闸！”10月20日上午，伴随着简洁有力的开场，苏北航务管理处宿迁航务中心皂河船闸管理所（以下简称“皂河船闸管理所”）新入职人员岗前培训正式启动。皂河船闸管理所领导班子成员、各部门负责人及新入职职工参加，共同开启新职工踏入船闸的“入职礼”。

培训内容紧密结合船闸运行实际，系统涵盖船闸基本概况、运调业务规范、岗位职责、标准化流程及安全生产等重点内容。通过理论讲解与实例分析相结合的方式，新职工逐步掌握岗位必备知识与操作要领，有效提升了履职能力和业务素质。

培训结束后，皂河船闸随即举行“师带徒”人才培养责任书签订仪式。仪式现场，师徒双方郑重地在责任书上签下自己的名字，这一笔一画不仅是对责任的承诺，更是对未来携手共进、共同成长的期许。皂河船闸管理所领导同时就“三带三学”机制提出具体要求：师傅要切实履行“传帮带”责任，做到带思想、带作风、带技能；徒弟要认真学习理论、钻研业务、积极实践，在实践中持续提升能力。“今天的签约，不仅是纸面承诺，更是一份沉甸甸的责任。希望师徒之间如闸门启闭般精准配合，如水位标尺般严守规范，让‘师徒结对’真正成为推动船闸高质量发展的坚实力量。”殷殷叮嘱之言不仅让新职工和师傅们都感受到了肩上沉甸甸的责任，更激发起新职工投身船闸事业的热情与决心。

本次活动既为新职工搭建了系统学习平台，也构建了长效培养机制，体现出皂河船闸对人才队伍建设的高度重视与科学规划。下一步，皂河船闸将持续深化“师带徒”培养机制，为青年职工成长保驾护航，为航务事业发展储备更多优秀人才。（谢启源）