
近日,在宿迁市人民政府新闻办公室召开的“1+X”新闻发布会上,宿迁市民政局发布的人口老龄化数据引发广泛关注:截至2024年末,宿迁常住人口498万人,其中60岁及以上老年人口达109.4万人,占比21.97%。这意味着,每5位宿迁常住人口中,就有一位是老年人。“银发浪潮”已不再是遥远的预期,而是真切呈现在我们身边的现实图景。面对这一严峻而紧迫的考题,宿迁正以一场系统性的“突破行动”,书写具有本地特色的养老答卷,展现应对人口结构变化的强劲宿迁“新力量”。
这份“新力量”,首先体现在社会保障体系从“有”到“优”的坚实提升。养老是民生之基,社会保障是社会稳定的“压舱石”。宿迁不仅稳步提高城乡居民和退休职工的基本养老金,更在医疗保障、长期护理、社会救助等领域多点发力,织密扎牢民生安全网。为22.01万名退休人员补发基本养老金1.6亿元,为1500余名符合条件的重点困难老人提供探访关爱服务,向1.1万名经济困难的高龄及失能老人发放养老服务护理补贴……这一连串数字背后,是制度保障的日益细密与稳固。它不仅筑牢了民生底线,温暖了无数民心,更彰显了发展成果惠及每一位老年人的城市温度。
这份“新力量”,更体现在养老服务供给从“覆盖广”到“精细化”的精准触达。养老不仅是经济问题,更是服务问题。宿迁的实践,正从宏观顶层设计精准穿透到微观生活场景。从改造运营乡村互助养老睦邻点、城市社区助餐点,到完成3283户家庭居家适老化改造;从培训1100余名专业养老护理员,到在“宿心办”平台上线尊老金线上申请模块。这些举措瞄准老年人“家门口”的幸福感,着力解决吃饭、起居、照护等“关键小事”。这意味着宿迁的养老服务体系正从满足基本生存需求,向提供便捷、专业、有尊严的高品质晚年生活加速转型。
尤为可贵的是,宿迁所展现的“新力量”,还在于树立了将老年人视为“宝贵财富”的积极老龄观。应对老龄化,宿迁并非被动地承受负担,而是主动地发掘“银发红利”。宿迁通过深化“银发生辉·银龄行动”,开展“银发人才助企行”,实施“护苗”行动,推进“银发先锋进小区”行动,引导数万名老年人才在各领域继续发光发热。这不仅是对老年人社会价值的充分肯定,更是构建代际和谐、实现社会共赢的智慧之举。与此同时,从完善老年教育体系到丰富文体活动,从改造无障碍环境到提供法律援助,宿迁正全方位、多维度地推进老年友好型社会建设,努力让“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的美好愿景变为触手可及的现实。
人口老龄化是挑战,但也蕴含着机遇。宿迁的探索表明,只要坚持系统思维,以人民为中心精准施策,就能将挑战转化为推动社会事业发展、激发内需潜力的强大动力。在这场关乎每个人未来的时代大考中,宿迁正以扎实的行动,在“银发浪潮”中奋力构筑幸福养老的温暖城池。这就是一股强劲的宿迁“新力量”。(黄诗淇)
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