硬核就业“大礼包”，托起江苏百姓稳稳的幸福

就业是最基本的民生。近日，江苏省政府办公厅印发《关于强化稳岗扩容提质促进高质量充分就业的若干措施》，从建设就业友好型城市、扩大优质人力资源供给、稳岗扩岗、就业创业服务、保障重点群体五方面推出19条具体举措，覆盖求职、培训、创业、维权全链条，促进高质量充分就业。

兜底线、补短板，让重点群体“不掉队”。围绕这一目标，江苏拿出了实打实的“任务书”和“施工图”。江苏明确，“十五五”期间，每年新开发20万个适配高校毕业生就业的政策性岗位，举办“苏就美好·职引未来”系列招聘活动3000场次。此外，“十五五”期间，江苏将帮扶50万名就业困难人员实现就业，每年新开发5000个公益性岗位并安置困难群体到岗。针对灵活就业和新就业形态人员，江苏将完善实名登记管理制度，实施高效办成灵活就业参保“一件事”，稳步扩大新就业形态人员职业伤害保障制度实施范围。一系列分层分类的帮扶举措，让更多人就业有门、创业有路、生活有底气，稳稳托起千家万户的幸福。

从“扩量”转向“提质”，让劳动者既能就业、更能就好业。江苏将实施大规模职业技能提升培训行动，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”模式，构建“30分钟技能培训服务圈”，“十五五”时期开展政府补贴性培训300万人次，其中人工智能领域技术技能人才继续教育和技能培训100万人次；推行“新八级工”职业技能等级制度，到2028年特级技师和首席技师规模分别比2025年末翻一番，并指导企业建立与职业技能等级相匹配的岗位绩效工资制度。这一连串数字说明，江苏要的不只是岗位数量，更是与产业需求精准匹配的技能增量，让“技高者多得”成为可触摸的现实。

优服务、强保障，让求职办事更省心。为方便求职者求职择业，江苏将优化提升“家门口”就业服务站，构建“15分钟就业创业公共服务圈”。同时，打造数智化“就在江苏”服务平台，向劳动者精准推送适配性就业岗位，把岗位送到群众“家门口”“指尖上”。此外，江苏将打造“苏暖护航”维权品牌，深入推进人力资源市场秩序清理整顿，严厉打击“黑职介”等违法违规行为，持续强化欠薪整治，加大劳动维权司法保障力度。就业服务正从“人找岗”转向“岗找人”，维权渠道从“跑断腿”走向“一键达”，把便捷与公平送到了群众身边。

就业稳，则人心安、经济稳。19条举措条条连着民心，件件直指堵点，既有“大写意”的顶层设计，更有“工笔画”的落细落实。期待这份“大礼包”加快落地生根，把政策红利转化为千家万户实实在在的获得感，让每一位奋斗者在江苏找到施展才华的舞台。（青山）