为进一步加强评价机构考评员队伍建设,增强技能备案机构管理、考评职业技术资源开发力度,推进国家职业标准和考评技术深入实施,9月11日到12日,宿迁市举行了2024年第一期职业技能等级认定考评员培训班
8月23日,宿迁4名技能人才在江苏洋河酒厂股份有限公司(以下简称“洋河股份”)参加首席技师评聘评审活动,将评聘出酿酒师、品酒师两项职业首席技师。 首席技师是我国“新八级工”职业技能等级架构中的金字塔尖人才...
开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制。”“真正把该放的放下,该管的管好,充分激发经营主体积极性,培养的技能人才更适岗、更管用。”臧辉说,宿迁先后出台《宿迁市职业技能等级认定工作实施办法》《宿...
宿迁市高度重视企业协商调解和矛盾纠纷化解工作,创新打造“全域化、全流程、全业态”调解服务格局,积极构建劳动争议多元处理机制,推动劳动争议案件“能调尽调,当裁则裁”。通过“三全”调解,全市年化解劳动纠纷...
7月29日,江苏省“红盾骑手联合培训基地”在江苏省淮海技师学院揭牌成立。 “江苏省红盾骑手联合培训基地”是江苏省淮海技师学院联合多家单位联合打造的全省首家新就业群体职业技能培训基地,旨在为网约配送员提供职...
7月27日,宿迁市2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募面试工作在宿迁市人事考试中心举行,共132名考生参加面试。 今年,宿迁市共计划招募高校毕业生“三支一扶”人员45人,安排到全市范围内基层岗位从事支教、支农...
为进一步拓宽退役军人及军属就业渠道,助力广大退役军人及军属实现充分稳定就业,7月27日
为满足社会公众对劳动人事争议调解仲裁工作的知情权,感受公平公正的“阳光仲裁”,现将宿迁市“仲裁开放”活动期间,全市劳动人事争议仲裁机构公开庭审案件进行公告
为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进家政服务业体制扩容的部署要求,近日,人社部农民工工作司二级巡视员吴厚德一行到我市调研家政服务工作。省人社厅农民工工作处处长陈汝军,市人社局副局长臧辉等陪同调研。
为进一步健全就业公共服务体系,提高公共就业机构从业者服务水平,实现更加充分更高质量就业。7月9日,宿迁市举办第二届公共就业服务专项业务竞赛宿迁市选拔赛,来自全市公共就业服务机构、人社基层服务平台的18名选...
求职者打开微信小程序,岗位信息一目了然;企业可以通过线上直播、线下招聘会、发布短视频等多种方式发布招聘信息……近年来,宿迁以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,深化人力资源服务供给侧结构性改革,培育壮...
为庆祝中国共产党成立103周年,深入推动“书香机关”建设,2024年7月1日,宿迁市人社局举行读书分享交流会,营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围,赋能人社事业高质量发展。局领导班子全体成员,局系统全体党...